Keresés

Tárgyszólista | Szerzőlista | Képtár

Forrás típusa:

Keresendő :

Szerző:

Cím (címtöredék):

Tárgyszavak:

Minimum dátum:

Maximum dátum:

Találati listában megjelenő mezők:

Cím
Leírás
Forrás név

Szerző
Kezdőoldal
Záróoldal

Tárgyszavak
Könyvtári jelzet
Megjegyzés

Egy oldalon megjelenő találatok száma:

Találatok

516 db találat

következő

Nyomtatóbarát változatMindet bejelöli | Jelölések megfordítása | Saját lista a bejelöltekből

Dátum	Cím	Leírás
2018-03-29	Tovább bővül a Hankook-gyár. Százötven új munkahely	A Hankook Tire rácalmási gyárát tovább fejlesztik, a negyedik ütemmel 150 új munkahely jön létre. sajtótájékoztatón jelentették be.
2018-03-29	Hatszázhúszmillió forint. Hatvan ember képzése	A szakmai előadások mellett értékelték az elmúlt időszak eseményeit a Dunaújvárosi Foglalkoztatási Fórum keddi ülésén.
2017-10-13	Változó világ, szakképzés	Hazánkban a munkaerő-piaci elvárások és igények is új, még soha nem látott irányba indulnak el. A gyorsan bekövetkező változásokra gyorsan kell reagálni. ezt az álláspontot képviseli a Dunaújvárosi Szakképzési Centrum is: Csapó Gábor (kép) főigazgatót kérdeztük.
2017-08-25	Hatszáthúsz millió forint, Bértámogatás, képzés és munkalehetőség	A dunaújvárosi foglalkoztatási paktum új szakaszhoz érkezett: már várják a cégek, a foglalkoztatók és a munkavállalók jelentkezését, hogy a projekt támogatásával 2020-ig legalább 655 álláskereső foglalkoztatását támogassák.
2017-05-00	Öregember nem vénember	Beszélgetés Majorné Angyal Erzsébettel, a Fejér Megyei Kormányhivatal Dunaújvárosi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának vezetőjével a DUNA-MUNKA-TOP helyzetelemző programról.
2017-05-00	2017. évi Önkéntes Távozási Program az ISD Dunaferr Zrt.-nél	Felhívás az ISD Dunaferr Zrt. munkavállalói számára. A vállalat a gazdasági helyzet stabilizálása érdekében az emberi erőforrások további optimalizálását kívánja elősegíteni.
2017-03-24	Gyakorlati tudás	Magyarországon 2015-ben vezették be a felsőoktatásban a duális képzést. A Dunaújvárosi Egyetem az elsők között csatlakozott a programhoz. Számos cég, közöttük az ISD Dunaferr Zrt. is élt a lehetőséggel, miszerint az új hallgatók közül válassza ki leendő munkavállalóit.
2017-03-10	Tizenhárom cég kereste a fiatalokat. Karriernap a Dunaújvárosi Egyetemen	A város és a környék középiskolásainak, hallgatóinak, illetve pályakezdők és álláskeresők számára rendeztek Karrier napot a Dunaújvárosi Egyetemen.
2017-02-24	Képzést és munkát biztosítanak. Új programot dolgoz ki a nemzetiségi önkormányzat és a DHHF Nkft.	Ennek tükrében a Dunaújvárosi Roma Nemzetiségi Önkormányzat, a Hátrányos Helyzetűek foglalkoztatásáért Közhasznú Nonprofit Kft. és partnereik közösen egy új, rövid- és középtávú programot tervez kialakítani, hogy minél többeknek sikerüljön visszakerülni a munkaerőpiacra.
2017-02-24	Elfogadták a térségi stratégiát. A cél, hogy elősegítsék a foglalkoztatás fejlődését	Harminchat közreműködő szervezet egyhangú szavazatával elfogadták a Dunaújvárosi Járási Foglalkoztatási Stratégiát.
2016-12-09	Emelkedőben. Azért még nem nagykanállal	Túl van a válság okozta a sokkon a vendéglátás. A helyben dolgozó tapasztalt szakemberek is bizakodóak.
2016-12-09	Az igények szerint. Együttműködve, hatékonyabban	A kamarai feladatok talán legfontosabb köre a szakképzés területéhez kapcsolható. A munkaerő-piaci igényekhez igazodó képzettségű, számú szakember biztosítása, mondta el Králik Gyula (kép) évértékelőjében.
2016-11-25	Jó hírek a munkapiacon. Hirtelen változott a trend	Több a jó hír, mint a rossz a helyi álláspiacon: válság előtti szinten az álláskeresők száma a városban.
2016-11-24	Munkát kínálnak. Állás és karrierlehetőségek	Karrier napot és állásbörzét tartottak november 23-án, szerda délelőtt a Dunaújvárosi Egyetem "A" épületében.
2016-11-11	Megoldást keresnek a munkaerőhiányra. Ide kellene vonzani a fiatal családokat az ország más részéről	Beszélgetés a térség gazdasági helyzetéről Vass Zoltánnal, a Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamara ipari tagozatának újraválasztott elnökével, a Ferrobeton Zrt. vezérigazgatójával.
2016-11-00	A változás lesz a jövő állandója. A Dunaferr érdekeinek rugalmas kiszolgálása a cél	Beszámoló az Országos Magyar Bányászati és Kohászati Egyesület Dunaújvárosi Szervezetének 2016. október 27-én tartott klubnapjáról. Előadást tartott Bocz András, a Dunaferr Labor Munkaerőkölcsönző és Műszaki Szolgáltató Kft. ügyvezetője. Beszélgetés Bocz Andrással.
2016-10-28	Hosszú távú együttműködés	Hosszas előkészítés után idén márciusban született meg a döntés az emelőgép-karbantartó tevékenység konkrét külső vállalatnak történő átadásáról, illetve a hozzá kapcsolódó munkaköröket ellátó mintegy 150 munkavállaló kiszervezéséről. A vállalat és a munkavállalók jelenéről és jövőjéről Radvánszki Sándor (kép) adott tájékoztatást.
2016-10-00	Sikerült növelni a működési hatékonyságot. Visszavonták a létszámleépítést	Evgeny Tankhilevich, az ISD Dunaferr Zrt. cégvezetője és Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár megbeszélést tartott. Ennek keretében megállapodtak, hogy a cég visszavonja tervezett létszámleépítését. A magyar kormány közel félmilliárd forinttal járul hozzá a most meghirdetett programhoz.
2016-10-00	Hosszú távon terveznek a kiszervezett dolgozókkal is. Jó kezekben az emelőgép-karbantartás	2016. április 1-jétől az ISD Dunaferr emelőgép-karbantartó tevékenységét a DaruSín Kft. végzi. Nyilatkozik a cég tevékenységéről Radvánszki Sándor ügyvezető igazgató és Rédl György műszaki vezető.
2016-10-00	Munkát és lehetőséget	620 millió forintot fordítanak arra az elkövetkezendő négy esztendőben, hogy városunkban és térségében csökkenjen a munkanélküliség. Többek között erről szól a "DUNA-MUNKA-TOP Helyi foglalkoztatási együttműködés Dunaújváros és járási területén" című program. Nyilatkozik Cserna Gábor polgármester; dr. Galambos Dénes országgyűlési képviselő; Majorné Angyal Erzsébet, a Fejér Megyei Kormányhivatal Dunaújvárosi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának vezetője; Hosszú János a Roma Nemzetiségi Önkormányzat elnöke és Vass Zoltán, a Ferrobeton Zrt. vezérigazgatója.
2016-10-00	Érettségi után - merre tovább?	Majorné Angyal Erzsébet, a Dunaújvárosi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának vezetője ismerteti az Ifjúsági Garancia Rendszer nevű programot, amelynek célja, hogy növelje a fiatalok esélyeit a munkaerőpiacon.
2016-09-30	Pártok feletti kérdés. Mindenkit érint	Dr. Galambos Dénes, Fejér megye 4-es választókerületének parlamenti képviselője és Cserna Gábor, Dunaújváros polgármestere közös sajtótájékoztatót tartott szeptember 29-én.
2016-09-30	Sikerült növelni a hatékonyságot	A vállalatcsoport életét alapvetően meghatározó események zajlottak le szeptember 21-én az ISD Dunaferrnél: A délelőtt folyamán Evgeny Tankhilevich cégvezető fogadta Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkárt.
2016-09-23	Nem lesz elbocsátás	Az ISD Dunaferr Zrt. visszavonta a 2013 őszén kezdeményezett 890, valamint az idén áprilisában bejelentett további 300 alkalmazott elbocsátására vonatkozó szándékát a kormány támogatása által. A kormány 480 millió forint munkahely megtartó támogatást nyújt a Dunaferrnek
2016-09-22	Nem lesz elbocsátás. Megmaradnak a munkahelyek. Széleskörű összefogás	Az ISD Dunaferr visszavonta a 2013 őszén bejelentett 890 fős, valamint az idén áprilisban további 300 alkalmazott elbocsátására vonatkozó szándékát – mondta Cseresnyés Péter az Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára Dunaújvárosban, aki szeptember 21-én Dunaújvárosba látogatott.
2016-09-22	Komoly lehetőség. Közös együttműködéssel	Az önkormányzat és a Fejér Megyei Kormányhivatal közös szervezésében a foglalkoztatási együttműködéseket célzó projekt indul.
2016-06-11	Hosszú távú parter	Dr. Szabó László külgazdasági és külügyminiszter-helyettes beszélt a június 10-én átadott új Hamburger Hungária Erőmű fontosságáról.
2016-06-11	Kiváló stratégiai partner	Dunaújváros a Modern Városok Program keretében modern ipari várossá kíván válni. Az új, csúcstechnológiájú Hamburger Hungária Erőmű jól illeszkedik ebbe az elképzelésbe - emelte ki hozzászólásában dr. Galambos Dénes (kép) országgyűlési képviselő.
2015-12-16	Esély az álláspiacon	Dunaújvárosban is irodát - Dózsa György út 23. alatt - nyitott a Munkaerőpiacon Maradás Egyesület, amely a megváltozott munkaképességű álláskeresőknek kíván segíteni.
2015-11-20	A szakoktatásban a duálisd képzésé a jövő	Budai Gábor, a Dunaújvárosi Főiskola tanársegédje a munkaerőpiac átalakulását kívánja disszertációjában rögzíteni Dunaújvárosra vonatkozóan 1993-tól napjainkig.
2015-05-22	Közel ezer új munkahely	Befejeződött a Hankook gyár bővítésének harmadik üteme. Ezzel a fejlesztéssel évi 19 millió gumiabroncs előállítása vált lehetővé. A közvetlen foglalkoztatottak száma pedig a 950 új dolgozóval már meghaladja a 3300 főt.
2014-08-15	Karbantartás lesz a meleghengerműben	Véget ért a meghirdetett önkéntes dolgozói távozási program, 47 dolgozó élt ezzel a lehetőséggel. Folytatják a kiszervezést. Augusztus 1-től a tűzoltóság teljes állománya átkerült a VÉDSZ Kft. -hez.
2014-07-00	Komplex védőhálót nyújt az Acélalapítvány	"A társaság által alapított és fenntartott Dunaferr „Foglalkoztatásért” Acélalapítvány eszközrendszere a kormány által az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA nKft.) közvetítésével rendelkezésre bocsátott, 720 milliós forrással kiegészülve, bővített szolgáltatásokkal képes kezelni a hatékonyságnövelés jegyében zajló újjászervezés nyomán bekövetkezett létszámcsökkentésben érintett munkavállalók egzisztenciális problémáit."
2014-06-06	Önkéntes távozási program	Meghirdették a Dunaferrnél. Akik önként elmennek a cégtől, azok munkaviszonyuk idejétől függően juttatásban részesülnek. A kérelmekről a cégvezető dönt.
2014-03-28	Nem lesz újabb elbocsátás	Az elmúlt időszakban olyan híreket lehetett hallani, hogy ezerfős elbocsátásra is sor kerülhet. Az Érdekegyeztető Tanács által kezdeményezett megbeszélésről néhány napja az a közlemény jelent meg, hogy nincs szó újabb elbocsátásról, csupán csak kiszervezések vannak.
2013-08-01	Létszámcsökkentés: megtörtént a hivatalos bejelentés	Ütemterv alapján, szabályozottan.
2013-07-01	A kohászat marad, de elbocsátások pedig lesznek	"A tulajdonosok az úgynevezett reorganizációs program mellett döntöttek, amely két fő részt tartalmaz; a jelentős számú elbocsátások és a gyári egységek, eszközök fejlesztése lehetővé teszik, hogy a cég túlélje a válságot…"
2012-10-05	Munkaerő-piaci lehetőségek bővítése	A Dunaferr „Foglalkoztatásért” Acélalapítvány együttműködési megállapodás megkötésére készül a Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamarával. Várhatóan október közepétől elindítják azt a regisztrációs lehetőséget is, amely az alapítvány és a kamara honlapján is elérhető lesz, ahol a vállalkozások regisztrálni tudják magukat, és a foglalkoztatási programokkal, de a Dunaújvárosban és térségében fellelhető munkaerő-piaci lehetőségekkel, pályázatokkal kapcsolatban is információhoz juthatnak. Emellett naprakész tájékoztatást lehetne kapni a különböző nagyobb, helyi vállalkozások, az ISD Dunaferr, a Hankook, a Hamburger Hungaria és mások munkaerőigényeiről.
2012-09-20	Változások a Vasmű jövője érdekében	A Lőrinci Hengermű tervezett bezárásáról, a kiszervezésekről, elbocsátásokról az ISD Dunaferr Zrt. vezérigazgatója, Evgeny Tankhilevich nyilatkozik.
2012-09-06	Szakmai és gazdasági döntés a létszámoptimalizáció	Az ISD Dunaferr Zrt. menedzsmentje mintegy nyolcszáz munkavállaló elbocsátását, tevékenységének kiszervezését, ezen belül is a Lőrinci Hengermű bezárását tervezi.
2012-09-05	Tárgyalások az ISD Dunaferr üzemeiről	Tárgyalások kezdődtek a cégvezetés és kormánypárti politikusok részvételével arról, hogyan lehet megtartani az ISD Dunaferr úgynevezett folyékony üzemeit, a kohót, az acélművet és a kokszolót, azok megszűnése ugyanis két-háromezer munkahely elvesztését jelentené.
2012-04-01	Uniós pályázatok az atipikus foglalkoztatási formák támogatására	A NaturaTEX Szociális Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezet sikeresen pályázott, és támogatásban részesült. Cél: a hátrányos helyzetű emberek önfoglalkoztatóvá való elősegítése.Az eddigi eredmények.
2010-11-25	A fizikai szakmák elilsmertségéért	2. "Dunaújvárosi cégeket kérdeztünk meg arról, hogy miként oldják meg a szakember-utánpótlást, milyen problémát jelent ez számukra." Cégek: Darusín Kft., Amper 99 Kft., Csúcs-ÉP Kft., Dunasin Kft., Jakó Cukrászda, KlímaComp Plusz Kft., JTT-Pro Biztonságtechnikai Kft., Body Fashion Kft.
2010-11-24	A szakmák elismertségéért	"Dunaújvárosi cégeket kérdeztünk meg arról, hogy miként oldják meg a szakember-utánpótlást, milyen problémát jelent ez számukra." Cégek: ISD Dunaferr Zrt., Hankook Kft., Hamburger Hungária Kft., Grabarics Építőipari Kft., DVCSH, Molnár Acélszerkezet-gyártó és Kivitelező Zrt, Ferrobeton Zrt.
2010-09-15	Dolgozókat toboroz a Hankook	Tagtoborzást szerveztek a munkaügyi központtal együttműködve szeptember 7-én a városházán. Az eredeti tervek szerint a beruházás második ütemében hétszáz embert szeretnének alkalmazni a vállalatnál.
2010-04-14	Rendőrök érkeztek	16 új rendőrtiszthelyettese van a kapitányságnak.
2010-04-02	Mostantól együtt	Megállapodást kötött a Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamara és a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
2010-03-19	Jövőre kapcsol teljes sebességre Dunaújvárosban a Hankook	Jelenleg 1270 ember dolgozik a koreai Hankook gumigyártó dunaújvárosi gyárában, azonban a tervek szerint 2011 augusztusáig további 700 embert vesznek fel, akkor éri el teljes kapacitását a gyár. Ennek érdekében képzéseket is indítottak Dunaújvárosban, hogy meglegyen az utánpótlás, korábban ugyanis alig képeztek hasonló szakembereket Magyarországon.
2009-11-25	Folyamatosan nő az álláskeresők száma	Az a hír járja, hogy városunkban drasztikusan emelkedett az álláskeresők száma. Térségünk munkaerő-piaci helyzetéről a dunaújvárosi Munkaügyi Központ vezetője, Majorné Angyal Erzsébet nyilatkozik.
2009-10-09	A szakmák becsületéért	A mindenkori munkaerő-piaci követelményekhez kell igazodni. A Szakképzés megújítása a közép-dunántúli régióban címmel rendezett fórumot a Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamara.
2009-10-09	Rendezett és rendezetlen viszonyok	Kiss Péter miniszter tárgyalt a nagy foglalkoztatók szakszervezeteivel.
2009-05-27	Dr. Dorkota: Szerződést szegett a Dunaferr - fel kell mondani!	A múlt héten Dorkota Lasjos országgyűlési képviselő, alpolgármester sajtótájékoztatót tartott a Dunaferr Zrt--nél kialakult helyzetről, a vállalat létszámleépítési terveiről.
2009-04-23	Dunaújváros: forr a levegő a Dunaferrnél	Ezer ember munkaviszonya szűnik meg rövidesen a Dunaferrnél. Dorkota Lajos, Dunaújváros fideszes országgyűlési képviselője lapunknak azt mondta, ilyet az ukrán kézben lévő vasmű nem tehetne meg. Ám a magyar kormány nem az emberek, hanem a befektetők érdekét nézi. Szerinte a kialakult helyzetért a kormányt és Hónig Péter jelenlegi energiaügyi minisztert is komoly felelősség terheli. Ha a Fidesz kormányra kerül, nem marad el a felelősségre vonás.
2009-04-22	Közös erőfeszítéssel	Az ISD Dunaferr Zrt. gazdálkodási vezérigazgató-helyettese, Natalia Bashynska rövid nyilatkozatban foglalta össze a vállalatvezetés álláspontját a kialakult helyzetről.
2009-04-22	Közlemény	2009. április 15. Az ISD Dunaferr Zrt. vezetősége új cselekvési programot fogadott el annak érdekében, hogy a vállalat üzleti tevékenységét hosszú távon és fenntartható módon biztosítsa. A cég vezetésének döntése a nemzetközi piaci környezet, az iparági folyamatok és a cég negyedéves eredményeinek elemzésén alapul.
2009-04-16	Négyszázan kerülnek utcára a Dunaferrtől	Háromszáz saját és száz kölcsönzött dolgozót nem tartanak meg.
2009-04-16	Olvad a vasmű	Több száz állásba kerül az első negyedéves veszteség a Dunaferrnél.
2009-04-15	Az acélipart is elérte a válság	Az ISD Dunaferr racionalizálja működését a cég megmentése érdekében. Kedvező feltételekkel és elhelyezkedési támogatással könnyítenek az elbocsátottak helyzetén. Tények számokban
2009-02-11	Bizakodhatnak a Dunaferr munkásai	Cáfolta a vezérigazgató az 1500-3000 fő elbocsátásáról keringő híresztelést hétfőn a munkásgyűlésen, melyet a szakszervezet szervezett.
2009-02-11	Júliusra 260 új munkahelyet teremtenek a papírgyárban	A Hamburger Hungária Kft július 1-jén megkezdi a termelést, mely 260 embert foglalkoztat majd.
2009-01-28	Kiútkeresés válság idején	Foglalkoztatáspolitika válságos időkben címmel rendeztek konferenciát január 22-én a Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamarában.
2008-12-10	Meleg helyzet a radiátorüzemben	Radikálisan csükkent a fűtőtestek iránti kereslet. Így jelentős létszámleépítést fontolgatnak.Mintegy 250 munkavállalóból , három lépcsőben minden második dolgozót elbocsátanák.
2008-04-18	Esélyteremtés a foglalkoztatásban	A legtöbb résztvevő el tudott helyezkedni.
2008-03-14	Mindíg van mit tanulni	Középvezetői tréningek a változások jegyében. A vállalatcsoport privatizációja óta először kerül sor a vezetői kézségek fejlesztésére képzés keretében.
2007-10-25	Vasas forgácsok	Mucsi Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke számol be a legfrissebb Dunaferr-hírekről. Az átszervezésről, a nyugdíjaztatásról....
2007-10-11	Irodát nyitottak	Megnyitotta irodáját Dunaújvárosban is a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft. Beszélgetés Borsós Zoltán vezérigazgatóval.
2007-08-31	A személyzeti és biztonsági...	...szakterület időszerű kérdéseiről. Interjú Szergej Kljucskin biztonsági ill. megbízott személyzeti vezérigazgató-helyettessel, az állományi létszám optimalizására való felkészülési tervről.
2007-06-26	Újraegyesül a vasmű	A jelenleg szétszabdalt Dunaferr a jövő héttől ismét egy egységként működik majd.A szervezet átalakítása után, augusztus, szeptember környékén kezdődik majd a munkaerő átszervezése...
2007-06-26	Termelés és magyarázkodás Dunaújvárosban	Legördült az első gumiabroncs a gyártószalagokról a Hankook dunaújvárosi üzemében. A gyár 131 milliárd forintos ráfordítással létesült. A dél-koreai vállalat által lehívható állami támogatás munkavállalónként eléri a 13,5 millió forintot, ami egyesek szerint azért is aggályos, mert az üzemben külföldi munkaerőt is foglalkoztatnak.
2007-06-25	A dunaújvárosi gumigyárban külföldiek is dolgozhatnak	Nincs akadálya annak, hogy a Hankook külföldi munkavállalókat foglalkoztasson. A cég és az állam közötti megállapodást nem hozzák nyilvánosságra.
2007-06-16	Vendégmunkásokat toboroz a Hankook gumigyár	Külföldön is toborzott munkásokat a Hankook gumigyár, holott a kormány éppen a munkahelyteremtésre hivatkozva támogatja húszmilliárd forinttal az üzem felépítését.
2007-06-01	Változott a jogszabályi környezet	Munkaerő-kölcsönzési konferencia. Interjú Lizák Istvánnéval, a Munkaerő-kölcsönző ügyvezető igazgatójával.
2007-03-23	Integrációs kérdezz-felelek.	A kollektív szerződésről, létszámstopról, "kívül rekedtekről."
2007-02-23	Integrációs kérdezz-felelek.	A belső munkaerő-áramlásról.
2007-02-23	A beruházások a munkakörülményeket is javítják.	Évente több, mint egymilliárd forint munka-és tűzvédelmi beruházásokra.
2006-09-19	Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért	Ezen a címen tartottak Dunaújvárosban egy rendezvényt, melynek vendége volt többek között Csizmár Gábor állalmtitkárés Papp István, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke. Megtekintették az épülő gumigyárat...
2006-07-04	Szakértő vizsgálja a távhő-árképzést	Polgármesteri sajtótájékoztató.
2006-07-04	Maradhat mai helyén a vásár	Közgyűlés: költözik az ügyészség, beszámolt a közcélú foglalkoztatás 2006. első félévi tapasztalatairól az egészségügyi és szociális bizottság elnöke, a Realrecht Kft, épülhet a Tesco benzinkút, véglegesen marad a vásár helye, kevesebb iskolai státusz, esővíztisztítási díj, 6-6 millió forint visszatérítendő támogatás a Dunaújvárosi Futball Club Kft-nek, valamint a sportiskolát működtető Dunaújváros Sportjáért Közalapítványnak.
2006-02-07	Fejér Paktum - a foglalkoztatásért	A Fejér Megyei Önkormányzat és a vele társult intézmények a tavalyi évben pályázaton nyerték meg a forrásokat a Fejér Paktum létrehozására.
2006-01-10	Aki nagyon akart, elhelyezkedett	Áttörést jelentett a december 20-án megtartott állásbörze a Berwin ruhagyáriaknak. Összegzésként elhengzott: 100-110 főnek már körvonalazódott a jövője.
2005-12-06	Bezár a ruhagyár - 240 ember munka nélkül	Mára már megint fellebezhetlen tény, hogy bezár a ruhagyár, s menni kell az ott dolgozóknak. Munkaerő-koordinációs bizottság kezdte meg munkáját az elbocsátott ruhagyári munkások ügyében.
2005-12-02	Foglalkoztatáspolitikai konferencia	Vannak a konferenciának Dunaferres vonatkozásai is.
2005-11-18	Fontos az acélipari szakmák megbecsülése	Azonnali képzésekre és tervezett utánpótlás-nevelésre is szükség van.
2005-11-17	Sztárolvasztár...	Apróhirdetésben keresett dunaújvárosi munkára olvasztárokat egy nógrádi munkákölcsönző.
2005-09-27	Helyi összefogás (is) a jobb foglalkoztatásért	Fejér Paktum címmel tartott konferencia helyszíne volt tegnap városunk. Az előadók azt járták körül, hogy megyénkben helyi szinteken mit kell, lehet és szükséges tenni az európai színvonalú foglalkoztatáspolitika meghonosításáért.
2005-09-20	Diploma után	A felsőfokú végzettség és a munkaerőpiac.
2005-08-15	Augusztus közepétől tárgyalnak	A Dunaferr Rt. nyugdíjas dolgozóit nem foglalkoztatja tovább és ha a jogszabályok engedik, és akit lehet, nyugdíjaztatnak.
2005-08-05	Projekt munkaerő-szerkezeti gondok kezelésére	Egyeztetnek a munkavállalókkal.
2005-06-28	Önkormányzati döntések nagyhete	Tárgyalt is meg nem is a gazdasági bizottság. Határozatképtelenség miatt nem születhetett állásfoglalás a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola új feltételek közötti működéséről.Beszámolt a bizottságnak a Dunaújvárosi Partvédelmi Vállalat múlt évi tevékenységéről. Nem foglalt állást a DTV Kht-re vonatkozó korábbi közgyűlési határozat hatályon kívül helyezéséről és a végelszámolás kezdő időpontjától. A kórház adósság-konszolidációs szerződésének azt a módosítását támogatta a gazdasági bizottság - miszerint a kezességvállalási szerződés lejárati ideje két évvel meghosszabbodik. Támogatta a bizottság, hogy a gyermeklétszám- és tanulócsoport csökkenés miatt szeptembertől megszünjön 20 álláshely a város általános iskoláiban.
2005-06-24	Központi adatbázist hoztak létre	Segíti a megfelelő munkakör megtalálását
2005-05-03	Megszűnt bölcsödés állások	Közgyűlési döntés szerint 2005. szeptember elsejétől a bölcsődei férőhelyek száma 60 férőhellyel csökkenni fog, azaz a férőhelyek számát 290-ben határozták meg.Az átszervezés összesen 62,5 álláshelyet érintett. Huszonnyolcan az "alapítványhoz" kerülnek.
2005-04-05	Karcsúsodó bölcsődék	A febr. 10-i közgyűlés döntött a bölcsődei ágazat átalakításáról, a tagintézmények sorsáról. A feladatellátást ősztől 5 tagintézmény fogja ellátni.42 fő foglalkoztatása szűnik meg
2005-03-08	Közel száz munkanélküli állást talált	"Partneri találkozót" szervezett az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által támogatott projekt a Dunaferr "Foglalkoztatásért" Acélalapítvány és a Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamara. Azokat a kutatási, fejlesztési eredményeket adták közre, amelyek hosszú távon segíthetik a hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását, munkaerőpiaci reintegrációját.
2005-02-01	Két sikeres pályázat	Megnyílt az út a hátrányos helyzetű fiatalok előtt. Tud6sz program.
2005-01-18	Karcsúsodó hivatal	Iroda összevonások, létszámcsökkentés: 24 főállás és 1 félállás szűnik meg
2004-11-23	Térkép - Dunaújváros	Új iparágak az acélvárosban. Elsősorban a nőknek nehéz elhelyezkedniük. Értéknövekedés a Dunaferrnél.Közforgalmú kikötőt építenek Dunaújvárosban. Vonzó is lehet a szocreál. Épül a híd és az autópálya.Bővítik az ipari park területét. Programok sorát indítják a panelházak felújítására. A város és térsége szolgálatában.
2004-11-09	Közgyűlési döntések	Kerekasztal az új ifjúsági koncepcióról. Tűzoltójármű gyorsbeavatkozáshoz. Az óvodai átszervezés, két iskola összevonása, valamint a technikai álláshelyek felülvizsgálata összesen 79 munkahely megszűnését eredményezte az oktatási ágazatban. Megszavazta a testület a csak ágazati megjelöléssel megcimkézett 1 millió 50 ezer forint összegű iparűzési adórész (2%) felosztását.
2004-11-06	Gondoskodó létszámleépítés	A közgyűlés tavaszi ülésszaknak döntései értelmében 79 álláshely szűnt meg az oktatási ágazatban A technikai álláshelyek csökkentését a 25-ös óvoda bezárása, az óvodák összevonása, a Kőrösi és az Arany általános iskolák összevonása befolyásolta. A 79 megszűn álláshelyből, 20 betöltetlen volt, tehát 59 munkavállalót érintett az intézkedés.
2004-05-14	"Összetolják" az íróasztalokat	Hatékonyságvizsgálat a Hideghengerműben.
2004-03-01	Diplomával munkára várva	Tudnunk kell, hogyan adhatjuk el munkaerőnket.
2004-02-23	A DMG Humán Szolgáltató Iroda megnyitója	Február 19-én megnyílt a DMG Humán Szolgáltató Irodahálózatának dunaújvárosi központja.Projektvezető Illéssyné Dorn Henriette.
2004-02-20	Segítség a térség munkanélkülieinek	Megkezdte működését a városházi humán szolgáltató iroda február 19-én. Kép.
2003-09-26	Dunaferr: óvatos érdeklődés	Elriasztó feltétel a teljes foglalkoztatás és a környezetédelem.
2003-07-11	A Dunaferr nem bocsájt el	Mindaddig elviselik a vasműben a túlfoglalkoztatást, amig nemlétesül új munkahely a térségben.
2003-07-08	Szubjektív tudósítás az óvoda-ügyről	A közgyűlés az A variánsot fogadta el, azaz 24 álláshely szűnik meg augusztus végéig, köztük technikai stábot érintő munkaviszony is.
2003-07-08	Könyvtár és könyvtáros az iskolákba	A törvény előírja 2003 szeptemberétől könyvtáros álláshelyek létesítését, ahol ez hiányzik. A közgyűlés ezúttal nem döntött a 11,5 könyvtáros álláshely létrehozásáról.
2003-07-03	Kinek éri meg a Dunaferr privatizációja és miként
2003-06-17	Munkahelyteremtő térségfejlesztésért	Közös konzultációra hívta a helyi vállalkozókat dr. Soós Adrianna kormánymegbízott.
2003-06-06	ÁPV Humán Akadémia: információszerzés és tapasztalatcsere	Házigazda a Humán Intézet volt a privatizáció előtt álló cégek előadássorozatában.
2003-06-06	Program a nők újrakezdéséért	Sikerességre készítik fel az átképzésen a nődolgozókat, akik pillanatnyilag nem dolgoznak.
2003-05-27	Ősztől kevesebb óvodai csoport	6 óvodában csökkentik eggyel-eggyel az óvodai csoportok számát.
2003-05-27	Ősztől kevesebb óvodai csoport	6 óvodában csökkentik eggyel-eggyel az óvodai csoportok számát.
2003-04-29	Újabb helyi rendelet-módosítás	Ismét módosította a közgyűlés az önkormányzati munkaerőgazdálkodásról szóló helyi rendeletét.
2003-04-17	Biztos munkahelyek hosszú távra a kokszolóban	A Kokszolóban 12-15 ember részére tudnának azonnal felvételt biztosítani.
2003-04-08	Ötvennégy millió forint Phare foglalkoztatási támogatás	A pályázat összegesegít abban, hogy a gyesről, gyedről visszatérő, valamint a 45 évesnél idősebb nők könnyebben visszatérhessenek a munka világába.
2003-03-28	Érdekvédelmi kontra	A Jelenlegi 67 főről, 44 főre csökkentik a dolgozókat.
2002-08-02	A nyertes munkavállaló sokoldalú	A Munkaügyi Központ felmérései alapján a munkanélküliek száma nem változott jelentősen a tavalyihoz képest. A központban egyre többen áérdeklődnek a felnőttképzési lehetőségek iránt.
2002-07-05	vakáció előtt a város	Az önkormányzat módosítja a munkaerő-gazdálkodást szabályozó helyi rendeletet, bővíti a mellékletet a "Munkahelyi kockázatértékelés és kockázatkezelés" c. fejezettel. Eredménytelennek minősítette a közgyűlés a Nevelési Tanácsadó igazgatói állásának betöltésére kiírt pályázatot. Nem lsz közhasznú társaság a Rudas szakközépiskola.
2002-07-05	Tud6sz és élhetsz. A Népfőiskola célkereső programja	A fiatalok munkaerő-piaci kirekesztését megelőző kísérleti program tervezésére és megalósítására hírdetett kétlépcsős pályázatot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány. Az egyik nyertes a dunaújvárosi népfőiskola lett.
2002-05-09	Legalább száz fő vállalna közcélú munkát	A munkaügyi kirendeltésg kezdeményezte, az önkormányzattal kötött - közcélú foglalkoztatással kapcsolatos - együttműködés módosítását. A közcélú munka szervezését a szociális iroda végzi, a munkaerő-gazdálkodási részleggel közösen. Közcélú munkavállaló az lehet, akinek nem folyósítják már a munkanélküli járadékot, és jövedelme alapján szociális segélyre joogosult. Ez a foglalkoztatás az önkormányzatnak sem kerül pénzbe, mert az államtól igényelhető.
2002-02-11	Gazdálkodnak a munkaerővel. Adatbázist alakítanak ki...	Helyi rendeletet alkotott Dunaújváros az önkormányzati intézményekben folytatandó munkaerő-gazdálkodásról, mivel a város elfogadta a kistérségi munkaerő-gazdálkodási rendszer bevezetéséről szóló tanulmányt , és döntött a hozzá kapcsolódó közszolgálati újrakezdési alapítvány létrehozásáról.
2002-02-08	A döntés nem jött váratlanul. leginkább a dolgozókat érinti	Hamarosan férőhelyszűkítésre kerül sor a város két bölcsődéjében, aminek elsődleges oka az intézmények csökkenő gyermeklétszáma. Júl. 31-ét követően 50 férőhellyel a Zengő-Bongó Bölcsőde, 10 férőhellyel a Napfény Bölcsőde csökken.A dolgozói létszámszűkítés is folyamatban van.
2001-11-15	Ne hidd, hogy választhatsz	Gyed, gyes - vagy munkahely?
2001-10-24	Intézményes gondosodás	Holnap tárgyalja a közgyűlés a Kistérségi Munkaerő-gazdálkodási Rendszer (KMR) megvalósíthatósági tanulmányát. A rendszer részeként jön létre a dr. Kovács Pál Közszolgálati Ujrakezdési Alapítvány.
2001-10-19	Kistérségi Munkaerő-gazdálkodási Rendszer. Alapítvány dr. Ko
2001-09-27	Kivülről nehezebb	Szabályozták az 1998-óta létszámstoppal működő Dunaferr külső munkásfelvétel körülményeit.
2001-09-27	Vágyak és lehetőségek	Az 50 000 Ft-os minimálbér ujabb 25%-os béremelést jelent. A Vasas Szakszervezeti Szövetség ajánlása: 57 500 Ft-os minimálbér
2001-09-14	Reszkessetek férfiak! I. Emelkedett a nők aránya a vezető po
2001-09-11	Dunaferr: két és félezer a létszámfelesleg?	Létszémleépítésre készül az új vezérigazgató?
2001-09-11	Dunaferr: jövőkép az év végére	A vezérigazgató szerint kiszolgáltatottá vált a cég.
2001-09-10	Dunaferr: két és fél ezer a létszámfelesleg?	A Dunaferrt 1996-2000 között a rövid távú érdekek lökdösték előre, jelentős értékvesztés következett be, a cégcsoport erején felüli szociális terheket hordozott - jelentette ki tegnap Dunaújvárosban, a gazdasági bizottság Dunaferrt vizsgáló albizottságának kihelyezett ülésén Tóth László vezérigazgató.
2001-07-27	Mentőöv utca helyett. Formálódóban a kistérségi munkaerő-gaz
2001-05-17	Dunaferr: nem lesz elbocsáétás	Jelenleg 2-3000-el többen dolgoznak a vasműben mint szükséges lenne, de nem lesz elbocsátás.
2001-05-04	Dunaújváros a vas és acél városa marad	Át kell szabni a Dunaferr-csoportot. A kohászatban dolgozókat a magasabb feldolgozottságú termékek előállítására csoportosítanák át. Összefoglaló az V. Kohászati Másodtermék-és Acélszerkezet-gyártó Konferenciáról.
2001-03-22	Nem biztos, hogy jó munkáért jár a több pénz	A minimálbér emelkedéséről, az egyes üzemek.
2001-02-16	Szerkezetátalakítás előtt	Megkezdődött a szociológiai felmérés a város és kistérsége munkaerő- és foglalkoztatás-szerkezetéről.
2001-02-14	Hírhozó: Szociológiai felmérés	Szociológiai felmérést készítenek: Makó Csaba és Simonyi Ágnes szociológusok Dunaújváros és kistérségének foglakoztatás-szerkezetéről, munkaerő- és tudásfelhasználásáról.
2000-11-16	Szakmunkások előnyben	A nov. 15-i állásajánlatokról.
2000-11-13	Ujból keresett szakma lett a fonónő: hatvanat várnak
2000-10-31	Csaknem háromszáz állás: Ujra megnőtt a kereslet a segédmunk	Az októberi állásajánlatokról.
2000-10-25	Kedvezően alakult a régió munkaerőpiaci helyzete	Szeptember végi statisztikai adatok a munkanélküliek számáról és a munkalehetőségekről.
2000-10-05	Munkásgyűlés a Fejlesztő és Karbantartó Kft jelenéről ...	400 millió forinf veszteséget halmozott fel a karbantartás. Átszervezés, elbocsátás.
2000-09-21	Kihat a munka minőségére. Kérdezőben a karbantartóknál	Átszervezés, leépítés várható a karbantartóknál. Nincs tájékoztatás, nagy a bizonytalanság a dolgozók között.
2000-09-20	Kevesebb munkanélküli: Folyamatosan nő a szakmával rendelkez
2000-08-22	Ápolókat és operátorokat keresnek a munkáltatók
2000-08-17	Soha nem reflektorfényben: Évek óta nincs jelentkező a meghi	Évek óta keres az Egyesített Szociális Intézmények pszichológust, konduktort, diabetikust.
2000-08-11	Egy munkáltató sem merte eddig leírni: Rendkívüli felmondáss	"Önkényes munkabeszüntetés" miatt azonnali hatállyal felmondtak 12 dolgozónak a volt fehérneműgyárban. Tavaly még Fékon-Tex Kft dújv-i gyárának hívták az üzemet. Majd levélben értesítették a dolgozókat, hogy a Reditus Kft-hez tartoznak már, a gyesen és a gyeden lévők maradtak a Fékon-Tex Kft. állományában. A szakszervezeta Munkaügyi Bírósághoz fordul.
2000-08-10	Rendkívüli elbocsátás a varrodában	Rendkívüli felmondással megszüntette a Reditus Kft, mint munkáltató a Ruházati ipari Dolgozók Szakszervezet dújv-i alapszervezete titkárának, Horák Jánosnak és tizenkét, a varrodában többnyire vezető beosztást betöltő munkatársának munkaviszonyát. A felmondást tegnap kapták kézhez a dolgozók.
2000-07-25	Ápolók kényszerpályán: Se perspektíva, se megtartó erő: csak	A tavaly októberben átadott Fogyatékosok Gondozóházának ápolói közül ez idáig hárman távoztak.Még az egészségügyi szféránál is alacsonyabb fizetések.
2000-05-12	Munkaerőkölcsönzés és háttere V.	Résztulajdonosi szerepkört is vállal a DM.Uj üzletet hozott létre Ferropetrol néven, 4 munkaerő foglalkoztatással.
2000-05-11	A munkaadó érdeke is az ifjúsági munkanélküliség....	Menyhártné Zsíros Mária felszólalása az Oszággyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságán.
2000-05-09	Munkaerőkölcsönzés és háttere IV.	A Dunaferr DMG Munkaerőkölcsönző Kft munkájáról
2000-04-28	Munkaerő-kölcsönzés és háttere II.	Móri Imre a Munkaerőkölcsönző Kft ügyvezetője Móri Imre tájékoztatója. 80%-ban szakképzetlen munkaerőket kölcsönöznek segédmunkára. 60 munkaerő az alapítvány pártfogásában akik nem tudnak elhelyezkedni.
2000-04-21	Munkaerő-kölcsönzés és háttere I.	Az Acél alapítványról és a Dunaferről.450-500 munkavállaló sorsát intézi az Acél alapítvány.
2000-03-30	"Közkatona vagyok"	Nyugdíjba vonul a munkaerő-gazdálkodási osztályvezető, 48-évi munkaviszony után, Sárosi Ottó
2000-00-00	Dunaújváros közlekedésföldrajza	Autóbusz-közlekedés.Vasúti közlekedés. Vízi közlekedés. Légi forgalom. Dunaújváros munkaerő-vonzáskörzete.
1999-05-26	Elszigetelt eszközök nem vezetnek el a sikerhez	Menyhártné Zsíros Mária cikke a Dunaferr humámerőforrás gazdálkodásáról.
1999-05-11	Ejtőernyő az elbocsátottaknak	Az új pályára állítása egy embernek többszázezer forintba kerül. Az Acél alapítványról.
1999-03-11	Nehéz napokat élt át a létszámleépítési...	Az acélszerkezeti kft létszámleépítésigondjairól.
1999-03-03	Befagyott a munkaerő piac	A dújv-i munkaügyi kirendeltség januári álláslistájáról.
1999-02-24	A nőknek százával jut állás	A munkaügyi iroda februári állásajánlatai.
1999-01-21	A személyes kommunikáció ...	Betekintés a 14 500 főt foglalkoztató osztrákkonszern belső információs, kommunikációsrendszerébe.
1998-12-30	A nehéz fizikai munkára nincs...	Az 1998 végi dújv-i állásajánlatokról.
1998-12-14	Szakma nélkül is van esély	A munkaügyi kirendeltség dec. 7-i állásajánlatairól.
1998-12-03	Folyamatosan csökken az év vége felé ...	A dec. eleji dújv-i állásajánlatokról.
1998-11-25	Változatlanul több száz munkahely...	A dújv-i munkaügyi kirendeltség állásajánlatai- ról.
1998-11-16	Akikből sok is kevés lenne	A dújv-i munkaügyi kirendeltség állásajánlatai- ról.
1998-11-05	Soha nem volt ennyi állás	A dújv-i munkaügyi kirendeltség nov. eleji állásajánlatairól.
1998-10-30	Gyorsan elkelnek a helyek	A dújv-i munkaügyi kirendeltség okt. 26-i állás-ajánlatairól.
1998-10-20	A csőszerelőknek minden héten van állás...	A munkaügyi kirendeltség okt. 16-i állásajánla- tairól.
1998-10-15	Minden héten érkeznek új ajánlatok	A munkaügyi kirendeltség állás ajálatairól.
1998-10-09	Tovább csökkent az álláskínálat	A munkaügyi kirendeltség okt. 5-i állásaján- latai.
1998-09-30	A szakmunkások most is találhatnak munkát	A dújv-i munkaügyi kirendeltség állásajánlatai- ról.
1998-09-08	A vasszerkezeti lakatosok könnyen munkát..	A szept. 7-i állásajánlatokról.
1998-09-01	A szakmunkásoknak több állásajánlat...	Az aug. 28-i állásajánlatokról.
1998-08-17	A szakmunkások válogathatnak	Az aug. 14-i állásajánlatok.
1998-08-10	Üres tanári álláshelyek	Az aug. 7-i állásajánlatokról.
1998-08-03	Nem mozdul a munkaerőpiac	A júliusi állásajánlatokról.
1998-07-27	Keresettek az építőipari és a könnyűipari..	A júliusi állásajánlatokról.
1998-07-21	Még mindig sok álláshelyet kínálnak...	A dújv-i üres álláshelyekről.
1998-07-06	Felsőfokú végzettségűeket is keresnek...	A dújv-i üres álláshelyekről.
1998-06-29	Több új munkahelyet ajánlottak...	A betöltetlen dújv-i álláshelyekről.
1998-06-25	Uj telephely	A Dunaferr MG Munkaerők0lcsönző és Műszaki,Kereskedelmi Szolgáltató kft telephelyét aFerropetrol üzletét adták át, ahol a vállalkozókszámára gázolaj értékesítés folyik.
1998-06-23	Betöltetlen álláshelyek Fejér megyében	Fejérben 3426 betöltetlen álláshely van, ebből16,6 % dújv-i.
1998-01-29	Csökkenő munkanélküliség
1997-12-08	A munkáltatók felemásan ítélik meg...	Elkészült a Fejér Megyei Munkaügyi Központban az a rövidtávú munkaerőpiaci prognózis, amely 1998 első félévének végéig jellemzi majd a megye gazdaságának helyzetét. Adatok.
1997-11-20	A fizikai munkásokat keresik
1997-11-06	Munkanélküliek ellátása	A Dunaferr vállalatcsoportjainál munkanélkülivé váló dolgozók ellátásáról.
1997-11-03	Acélalapítvány	Alapítása óta 100 munkanélkülivé vált dolgozó elhelyezkedését, átképzését segítette, illetve segíti a Dunaferr vállalatcsoport által 1994-ben életre hívott Foglalkoztatásért Acélalapítvány, valamint a tulajdonában lévő munkerő-kölcsönző kft.
1997-10-21	Szeptemberre háromszor több pályakezdő...
1997-09-29	Kevesebben egy állásra
1997-09-25	Híja van a megye-tudatunknak	Fejér megye regionális fejlesztésében a Dunaferr meghatározó szerepű. A HID Egyesület szakmai vitanapján, a lehetőségeket, adottságokat elemezték.
1997-06-17	Több a bejelentett üres állás	Kedvező tendenciák a munkaügyi központ májusi jelentésében.
1997-06-13	Pályakezdők foglalkoztatása...	A közelmúltban elkészült fejér megye rövidtávú munkaerőpiaci prognózisa. A dújv-i keresletről is. A munkaügyi központ júl. 1-étől kiemelt támogatási lehetőséget biztosít azoknak a munkáltatóknak akik pályakezdő munkanélkülieket alkalmaznak.
1997-05-23	A munkaerőpiac áprilisban	dújv-i adatok is
1997-05-12	Két dunaújvárosi intézmény programját..	Elbírálta az FMMT a munkaerőpiaci képzésre benyújtott pályázatokat. Dújv-ban a Dunamenti Népfőiskola és az MEDFK kapott.
1997-05-08	Állásbőrzén a vállalatcsoport	A Közgazdaságtudományi Egyetemen rendezett állásbőrzén nagy sikere volt a Dunaferrajánlatainak a végzős egyetemisták között.
1997-04-26	A munkanélküliek száma ismét növekszik...	Az első negyedév ellentmondásos munkaerőpiaci helyzetképe.
1997-03-18	A legtöbb munkahelyet az ipar...	Dújv-i adatok is.
1996-12-18	Kis mértékben csökken a munkanélküliek száma	Éves adatok.
1996-11-26	Kevesebb a pályakezdő	Megyei adatok, okt-i.
1996-10-24	Kevesebb üres álláshely	Szeptemberi adatok.
1996-09-17	Állandosuló munkanélküliség	Aug-i munkaerőpiaci adatok, városi is.
1996-07-31	Csökkent a munkanélküliség, de...	Júniusi, városi adatok is.
1996-06-20	Nő a beruházási kedv, de nem csökken a munkanélküliség	A megyei munkaerőpiac kedvező és hátrányos folyamatai
1996-05-28	A szakképzettek kelendőbbek...	Ápr-i adatok, városi is.
1996-05-25	Ötven új munkahely	Új amerikai megrendelés, 45-50 embert kell felvenni.
1996-05-17	Az első lépést időben tettük meg	Esélyeink a foglalkoztatáspolitikában.
1996-04-25	Kis mértékben csökkent a munkanélküliek...	Márc.-i adatok.
1996-03-19	Kisebb "aktivitás" év elején	A megyei munkaügyi központ februári adatai.
1996-02-22	A szakmunkások kelendőek	Jan. -i adatok: megyei és városi.
1996-01-26	Az országos helyzetnél valamivel...	Városi adatok is.
1996-01-19	Az ideális az lenne, ha jutna...	...idő az ügyfelekre
1995-12-28	Kedvező gazdasági jelek?	Megyei munkaerőpiaci helyzet szeptemberi adatokkal.
1995-11-17	A szakképzetlenekre nagyobb...(sz.z.)	Egy helyért hat-hét munkanélküli verseng.
1995-09-20	Tehetetlenségre ítélve	Dújv. térsége foglalkoztatási helyzetének alakulása: a legfontosabb probléma, hogy nagyon magas a tartósan munkanélküliek száma, s növekszik az arány. A feketemunka ellen nem tudnak kellő hatékonysággal fellépni.
1995-06-19	Létszámbővítés nem várható	Megyei munkaerő piaci helyzetkép 1993-94.
1995-05-18	Áprilisban nőtt a munkaerőkereslet	A munkaerőpiac ápr.-i adatai.
1995-05-12	Viharfelhők után, előtt	Az MEDFK oktatói-hallgatói aránya kedvező, így nem tartanak a létszámleépítéstől. 10 fővel csökkentik a technikai személyzetet.
1995-03-08	Miért rövidült a nyitvatartási idő?	A megye 10 %-os létszámcsökkentést vezetett be múzeumaiban, itt 4 teremőrt küldtek el, ezért lett rövidebb a nyitva tartás.
1995-02-21	FÉKON-váltás	Egy műszakos munkarendre tér át febr. 27-től a cég dújv-i üzem. Ezzel megszűnik 200 üres álláshelye.
1995-01-28	Orvoshiány, kérdőjelekkel	A kórház ma 19 állást hirdet.
1994-11-30	Nincs kit kölcsönadni... Még nem kapós a "köztes állapot"	Három hónappal ezelőtt hozta létre a Dunaferr Acél Alapítványa a foglalkoztatási társaság néven ismert Dunaferr M. G. Kft.-t, amely munkakölcsönzést végezne a vállalatcsoport társaságai között. A kft.-nek eddig nem akadt dolga.
1994-10-20	Törvényes tehetetlenség	Munkaerőhiány a mentőknél a bérhelyzet s a közalkm. törv. túlóra stopja miatt.
1994-10-18	Munkaerőpiaci kép	Szept.-i adatok, városi is.
1994-07-21	Támogatás, átképzés	Félévi adatok (megyei).
1994-07-19	Munkaerőpiac	Jún.-i adatok.
1994-02-24	Követelmény a személyi állomány vizsgálata	Előadás a munkakörelemzés, a munkakör-értékelésről. /Bérszerkezet-átalakításra készül a DV./
1993-12-09	Vélemények a kerekasztal...	Beszámoló a dec. 3-án és 4-én városunkban tartott kereksztal-konferenciáról,melynek témája: a foglalkoztatáspolitika volt.
1993-12-09	Együttesen kimunkált...	Két napos nemzetközi konferencia színhelye volt dec. 3-4-én városunk.A téma: foglalkoztatáspolitika volt.
1993-11-10	Év végi hajrá	Háromszorosára emelte termelését a gyár.Létszámleépítés lesz: 7O-80 fő.
1993-11-04	A változásokat a...	A Dferr reorganizációs tervének elkészítésére utasította az ÁV Rt a vállalat igazgatóságát. A kft-k működésének ésszerűsítését és a létszámracionalizálását szorgalmazta a vagyonkezelő holding.
1993-11-03	Állásidő három napra	Meghosszabbították a Fékon vendégmunkásainak foglalkoztatását.
1993-10-07	Dunaregion:fejlesztőprogram és...	92 nyarán nemzetközi tanácskozás volt Dunaújvárosban. A téma-"gazdaságilag monokultúrás városok és vonzáskörzeteik szerkezetváltása" -volt. Ezután elkészült egy elvi projekt a Társadalom- kutató Intézet és egy német tanácsadó cég irányításával.Erről a programról /célja,lényege?/ kérdezte az ujságíró Simon Ervin önkormányzati képviselőt.A projekt bekerült az EK regisztrációs adatbázisába. Hogyan tovább???
1993-06-25	Beszédes számok	Fejér megye munkaerőpiacának május végi adatai.
1993-04-09	A hír fele igaz...	Az a hír kapott szárnyra a Ferrobetonnál, hogy 40 embert elbocsátanak. Azonban csak" létszámkarbantartást", átcsoportosítást terveznek.
1993-02-16	A munkaerőpiac főbb jellemzőinek alakulása	1992-1993-jan.-ig
1992-11-20	Munkaerőpiaci körkép	A megye munkaerőpiaci helyzete 1992-ben.
1992-07-31	Lakat a martinra	Decemberben befejeződik a martinacél-gyártás Dunaújvárosban. Az acélmű leállításával 50 embernek kell más munkalehetőség után néznie.
1992-05-29	Nyolc óra munka	Megszünteti a részmunkaidős foglalkoztatási lehetőséget VI. 1-től a Fékon dunaújvárosi gyára. Az állandósult munkaerőhiány késztette erre a lépésre a vezetőket.
1992-05-19	Nem lesz elbocsátás	Újabb megrendelések érkeztek a fonodához, így mégsem lesznek elbocsátások.
1992-05-14	Szigorú döntés a foglalkoztatásról	Szigorodtak a feltételek a DV foglalkoztatás politikájában.
1991-10-31	A munkaerő hatékony...	Az Alapítványokkal,munkaerő-átcsoportosításokkal meg lehetakadályozni az elbocsájtásokat.
1991-06-18	Csak [?] előrelátás	Beszámoló a konferenciáról és a Dunai Vasműhelyzetéről, a lehetséges leépítésekről.
1991-05-28	Kevesebb állás, több munkanélküli	Munkanélküliség-munkaerőkereslet - helyzetkép.
1991-04-23	A varázsszó: átképzés. Viszonylag hasznosan telik az idő	Átképzési lehetőségek, gondok a munkahelyi képzésben (Dunai Vasmű, 26-os ÁÉV)
1991-04-23	Bérről, létszámról	A Dutex Rt.
1991-04-05	Ideiglenes megoldás	Nem mondanak fel senkinek a papírgyárban.
1991-01-29	Ezer munkanélküli	A munkaközvetítő iroda adatai.
1991-01-25	Segít a Personal	Új munkaközvetítő kezdte meg működését.
1991-01-18	Munkát közvetítenek	Munkaerőpiaci központ működik a városban. Tevékenysége.
1990-12-28	Nem volt megtervezve	Tizenegynek menni kell.
1990-12-14	Elbocsátás elhalasztva	Dunaújvárosi Tervező Iroda.
1990-12-11	Ezt nem tervezték	Elküldik a dolgozók egyharmadát. A Dunaújvárosi Tervező Iroda helyzetéről.
1990-08-27	A végkielégítés szabályozása	A Kollektív Szerződésben módositották a végkielégítések rendjét.
1990-07-10	Ki megy, ki marad?	A városi tanács apparátusáról - az önkormányzat előtt.
1990-06-19	Állást keresők	A városi tanács munkaerő-közvetítő irodájának május 22-i adatai.
1990-03-06	Elbocsátás a MOM-ban	Százhuszonöt dolgozónak felmondanak.
1989-12-08	Már szerencse kérdése is. A nagyvállalatok még fogadnak...	Egyre nagyobb gondot jelent az elhelyezkedés, kevés munkást keresnek. A vasműben folyamatos munkarendbe most is várnak szakmunkást, de szellemi munkaerőre nekik sincs szükségük és a többi vállalatnak sem. A kisgyermekes nők helyzete sem könnyebb gyes után, konyhalányt még keresnek, de ez nagyon nehéz munka.
1989-11-29	Szakmunkásokat keresnek	Munkaerőhelyzet Dunaújvárosban.
1989-11-07	Túl a tálalóajtón	A cikk témái: Ki, mire szerződik?-, A Juharos Söröző egyik dolgozójának sérelmei-, A szerződéses üzlet vezetőjének nyilatkozata-, A munkáltató és munkavállaló viszonyáról. A fotón: a Juharos Söröző előtti kerékpártárolóról.
1989-09-22	Nem elbocsátás, csak... A szemérmesség nem segít.	Az Elektronikai Rt néven önálló egységként dolgozó óragyár mai helyzetéről. Farkas Béláné igazgató nyilatkozik.
1989-09-19	A munkaerőhelyzet. Dunaújváros és vidéke - ma a holnapért 2.rész	1. A régió munkaerőpiacának körülhatárolása, 2. Régióspecifikumok a munkaerőpiac szempontjából, 3. A régió lakossága és foglalkoztatása, 4. A munkaerő-struktúra helyzete, 5. Feszültségnapok, 6. Összefoglalás.
1989-09-05	Munka nélkül - segélyből. Volt már mérnök, eladó, segédmunkás.	A dunaújvárosi munkaerő-közvetítő irodájának tapasztalatai a munkanélküliekről, munkanélküli-segélyről. A fotón: munkát keresők a munkaerőközvetítőnél.
1989-08-04	Ha nincs piac, hiába kutatják. (Spirál)csőbe húzva.	A Dunai Vasmű spirálcső-üzemének és dolgozóinak helyzetéről. 1 fotó.
1989-04-10	Csökken a vándorlás	Sárosi Ottó munkaerőgazd. osztvez. szerint a Vasműben nincs munkaerőfelesleg, néhány szokásos hiányszakma küzd csak gondokkal.
1989-04-03	Munkások 89	Munkásportrék a vasműből. Hogyan élnek a dunaujvárosi munkások?
1989-00-00	A Dunai Vasmű humánstratégiája	Az emberi erőforráson alapuló vezetés a Dunai Vasműben.
1988-06-09	Miért mentek el az emberek?	Több jó hengerész szakember ment el a hideghengerműből fizetési problémák miatt.
1988-01-19	Meddig járhat a járat. És ha kiszállnak a buszvezetők?	Az Alba Volán dunaújvárosi üzemigazgatóságának munkaerő-gondjai. Leállnak az üzemi géemkák?
1987-12-22	Nemcsak segély, segítség is	Az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatalban dr. Pulai Gyula a foglalkoztatáspolitikai osztály főelőadója nyilatkozik a fiatalok elhelyezkedési lehetőségéről megemlítve Fejér megyét, Dunaújvárost is.
1987-11-17	Trónfosztott segédmunka	Elhelyezkedési nehézségek a városban.
1987-11-06	Beilleszkedni mielőbb	A (vasműs) pálya kezdetén. Pályakezdők helyzete a vasműben.
1987-10-21	Felemás tapasztalatok két nagyüzemben	Munkaerőhelyzet Ózdon, Dunaújvárosban, a DV-ben és a papírgyárban
1987-10-05	Szakmunkások kerestetnek	A munkaerőhelyzet Dunaújvárosban.
1987-09-01	Esélyt adnak mindenkinek? Vonakodó, válogató vállalatok. (2.)	A DUVÉV, a fonoda, az IKVV, a Junior Cipőgyár, a Fehérneműgyár, és a Tejüzem munkaerő-alkalmazási lehetőségei.
1987-08-28	Felvételre jelentkezem... Vonakodó, válogató vállalatok (1.)	A város munkaerőhelyzetéről.
1987-08-28	Meg kell fizetni a jó munkát	A Dunai Vasmű bérgazdálkodási tervéről.
1987-08-07	Hiányzik a megmérettetés	A Dunai Vasmű bérezéséről. Csökkenő létszám - takarékoskodó egységek.
1987-06-26	Köszönik a segítséget	Van hely az Ózdiaknak. Együttműködési lehetőségek a vasmű és a foglalkoztatási gondokkal küzdő ózdi testvérüzem között.
1987-06-01	Létszámtervezés...	A Dunaszöv. ÁFÉSZ munkaerőgazdálkodásáról. Hiánycikk a szakképzettség. Tervezett belső tartalék. Nagymérvű fluktuáció.
1987-04-07	Mozoghat a munkaerő...	Tihanyi Jánosnak, az üzem és munkaszervezési osztály vezetőjének nyilatkozata. Központi létszámleépítés nem lesz.
1987-02-13	Terv az ezredfordulóig.	Ipar. Dunai Vasmű. Papírgyár. Közüzemek. Tanácsi vállalatok. Mezőgazdaság. Lakásépítés és lakásgazdálkodás. Ellátottsági mutatók. Intézmények. Egészségügyi szolgáltatás. Szociális ellátás. Munkaerő-felhasználás. Adatok és táblázatok. Mielőtt a tanács jóváhagyná (II.)
1987-02-10	Terv az ezredfordulóig	Elkészítették a városnak az ezredfordulóig szóló társadalmi, gazdasági tervét, amely magába foglalja a legfontosabb fejlesztési feladatokat. Cím: A Dunaújváros terület-és településfejlesztésének hosszútávú koncepciója. Részletes ismertető: termelőerők, demográfiai folyamatok, foglalkoztatottság, gazdálkodás.
1986-10-28	Nehezebb munkáért több pénzt. Pótlékterápia	Hatvanan távoztak. Üres állások - üres ágyak. Tartózkodó tiltakozás. Bérfeszültségek, nehézségek a rendelőintézetben. Nyilatkozatok
1986-10-28	Szokatlanul magas arány. Nők a gyárban.	A nődolgozók helyzete a D. V.-ben. Adatok
1986-10-25	Tizenegyezerkilencszázhárman ...	1986. októberében 11903 dolgozója van a Dunai Vasműnek. 51 diplomás távozása után 91 diplomás került a gyárhoz.
1986-09-19	Kevesebben, mint tavaly. Ki keres munkát?	Dunaújvárosi adatok.
1986-09-16	"Mint a derült égből..." Vették a kalapot s elmentek.	hat műszaki ember távozása a DUVÉV-től
1986-09-05	Teljes, de nem hatékony. A városi párt-vb megtárgyalta.	A város és a községek munkaerőgazdálkodásának helyzetéről.
1986-09-03	Piaci törvények a munkaerőmozgásban: Pártfórumon tárgyalták
1986-08-05	Ötszáz ember kell. Mesés fizetések a készülő kokszolónál	Épül a kokszoló
1986-05-14	Dunaferr, Dunai Vasmű	Munkástoborzó 1986-ból. Fizetések.
1986-04-25	Pedagógushiány a városban és a falvakban. Ha egyáltalán lesz jelentkező...	A kilátások sem kedvezőek. Adatok.
1986-03-14	Indítani pedig kell! Ötszáz vagy háromszáz ember?	Az épülő kokszoló munkaerőgondjairól. Fénykép
1986-03-13	Hívjuk! Várjuk a Dunai Vasműbe!	DV munkaerőtoborzás kereseti lehetőségekkel 1986-ból.
1986-02-25	Kényszer diktálta a megoldást. Óvodából katedrára.	Óvónőkből lett tanítónőkről.
1985-12-10	Munkaerő, exportra. Felületes embernek nincs köztük helye.	Dunaújvárosi munkások nyilatkozata.
1985-08-02	Bátrabban fegyelmeznek a vasműben	A vasmű munkaerőhelyzetéről.
1985-06-14	Nem küldenek el senkit. A pénz azé, aki dolgozik	A papírgyár új létszám- és bérgazdálkodási rendszeréről.
1985-02-15	Lesz máshol is? Mindenkinek van állása	A végzettek többsége társadalmi ösztöndíjas /18/. Legtöbbször ahhoz a vállalathoz helyezkednek el, ahol a gyakorlatukat végezték. /Ipari hátterű képzés./
1985-02-01	A munkásotthon munkájáról. Kevés a népművelő, több a munka	Négy népművelő van, kettővel kevesebb, mint kellene. Munkájukat 42 mellékfoglalkozású vagy tiszteletdíjas alkalmazott segíti . (Szakkörvezetők, előadók, tanárok.) Bővíteni kívánják a nyelvoktatást közkívánatra. Másféle bevételes rendezvényt is kellene szervezni.
1984-09-11	Nyugdíjas vagy képesítés nélküli? A helyzet nem rossz.	A nyugdíjas pedagógusok alkalmazásáról. Riport.
1984-09-04	Nem tartják tragikusnak. Öt helyett csak kettő	Az MMK-ban öt népművelő helyett csak kettő van. Az így jelentkező gondokról
1984-07-06	Fiatal diplomások esélyei a vasműben. Hol tanuljunk úszni?	Fiatal diplomások a vasműben
1984-06-19	Az élet nem áll meg. Aki most dolgozik, több a dolga.	a nyári szabadságolások hatása a vállalatoknál. Munkaerőgondok
1984-06-15	Segíts magadon... Felmérés a munkaerőhelyzetről.	A város munkaerőhelyzetét, mérte fel a közelmúltban a tanács pénz- és munkaügyi osztálya
1984-05-25	Katedra van, lakás nincs. Mentőöv helyett mentőérv.	Hián pedagógusokban. Okai. Nyilatkozatok.
1984-02-13	Dunaújváros: Az utánpótlás képzése	Szakmunkás-utánpótlás helyzete a ruhagyárban. Csoportkép az oktatókról.
1984-01-31	Íróasztalok a folyosón. Vidékre kevesen mennek	A megszüntetett járási hivatal dolgozóinak új munkahelye a városi tanácsnál
1983-12-23	Minden ötödik fiatal munkahelyet vált. Ki legyen az örökös	Az ifjúsági törvény végrehajtásáról a tanácsi apparátusban. A művelődési osztály vezetőjét, Szegedi Zoltánnét felmentették. Az új osztályvezető: dr. Kácsor Ferenc
1983-12-16	Jól összeforrott, sikeres közösség. Az emberi tényező	Összefoglaló tájékoztatás a papírgyár eredményeiről, gondjairól és a következő évek terveiről. Két fénykép: Üzembelsők
1983-11-25	Interjú Baranya Sándor miniszteri biztossal. Érdemes ragaszkodni a céghez	A nov. 4 óta folyó szanálási eljárás kilátásairól. Adatok. 26-os vállalatnál!
1983-11-15	Az első munkahely. Csak egyelőre maradnak	A kezdő szakmunkások "vándorlásáról". Vágyuk: gazdasági munkaközösségi tagok szeretnének lenni.
1983-11-11	Nem oda mennek, ahová kellene. Honnan, hová?	A munkaerő-vándorlásról, adatok, elemzés. Az állást változtatók nyilatkoznak.
1983-10-18	"Hiánycikk" az egyetemi diplomás. A szándékot lássák	A D. V. munkaerőgondjai a diplomások vonatkozásában. Kóré Sándor nyilatkozik
1983-09-30	Takarékosan az importtal. Irány a kisvállalat? A város teljesíti exporttervét	A gazdasági egységek 1983. első félévi import-export tevékenységéről, a munkaerőhelyzet alakulásáról. Elemző adatok.
1983-09-16	Nem örülünk az ilyen dolgozónak. A bejegyzés: kilépett	A munkaerővándorlás okairól
1983-07-15	Lesz-e elegedő munkáskéz? Még vannak tartalékok.	A város munkaerőhelyzetéről. Adatok.
1983-03-29	Maradók az elmenőkről. A többség marad	Riport a D. V. egyre növekvő munkáskilépésről. Elemzés.
1983-03-11	"Jó, majd benézek máskor is!" Más megoldás kellene	A tanácsi munkaerőközvetítés helyzetéről készített riport. Adatok. Esetek. Fénykép
1982-12-14	A kisvállalkozás olcsóbb mint az importmunkaerő. A nem vállalkozókat is szolgálják.	A D. V. párt végrehajtó-bizottsága tárgyalta. Részletes eredmények és adatok. Kép: Munkában egy brigád. Kedvező vélemény
1982-11-14	Az indíték nem a pénztárcában lapul	A munkaerővándorlás okait elemzi a cikk -a vas- műben.
1982-10-22	Elmentek, és mi utánnuk mentünk	Beszélgetés öt dolgozóval, akik indokolják, hogy miért léptek ki vállalataiktól. Táblázat arról, hogy kilenc hónap alatt hányan mondtak fel négy nagyüzemünkből.
1982-10-19	Már tíz százalék veszi a kalapját	Részletes tájékoztatás a vasmű munkaerőhelyzetéről.
1982-08-27	Hengerel az üzemvezető	Krónikus munkaerőhiány a hideg- és meleghengerműben. Nyilatkoznak a vezetők. Megoldási lehetőségek.
1982-08-01	Jövés-menés a patyolatban.	A munkaerő-létszám vizsgálata.
1982-05-27	A fizikai dolgozók helyzete...	A vállalati pártszervezet tárgyalta a fizikai dolgozók helyzetét a Dunai Vasműben. 1976 óta nem változik a munkáslétszám. 9252 törzsgárda tag van. 500 fő tanul évente szakmát, ebből 200nő. 3500 dolgozó dolgozik egészségre ártalmasmunkahelyen.
1982-05-21	Hat év változásai	A Dunai Vasmű dolgozóinak életszínvonaláról.
1982-01-19	Ma még kivétel	A dunaújvárosi munkaerőhelyzet és kilátásai.
1982-01-12	Az év első belépője	Az év első új belépő dolgozójával riport.
1981-11-17	Az ipar adta sajátosságok	Dújv. munkaerőgazdálkodásáról.
1981-11-12	Lépéshátrányban	A nehéz munkakörülmények miatt a kohász szakma állandó munkaerőgondokkal küzd.
1981-10-12	Csak négyen vannak?	A több ezer vasmű dolgozó között 4 dolgozó van aki kiemelt szakmunkásként dolgozik.
1981-10-09	Egy telített pálya vonzásában. Elfogytak a "fókák"	A főiskolán végző műszaki tanárok elhelyezkedési nehézségeiről.
1981-09-29	Tolongás egyműszakért	A legnagyobb kereslet a dújv-i munkaerőpiacon a szakmunkások iránt mutatkozik.
1981-09-22	Elveszett a varázs. Hová lettek a hengerészek?	A hideghengermű munkaerőhiányáról. Több nyilatkozat.
1981-08-01	Fejezetek a félévi gazdálkodásból.	Termélési értékelés.
1981-06-27	Még mindig létszámhiány	Még mindig létszámhiány van a másodtermékek gyártásánál. A megnövekedett géppark is szakember gondokat okoz.
1981-06-09	Négy évre jöttek. Szófogadók és temperamentumosak.	A dolgozni jött 50 kubai fiatal bemutatása. Kép: A fiatalok csoportképe.
1981-05-12	Munkaerőhelyzetünk, béreink ...	A Dunai Vasműben 535 fő segédmunkás dolgozik,ebből 399 nő, 1527 betanitott munkás, ebből 830 nő, bonyolult betanított munkás 2650, ebből 1049 nő. Azok a vállalatok térnek rá az ötnaposmunka-hétre, ahol a váltóműszakos létszám 50% felett van.
1981-05-08	Hat év után odébbálnak. Kérdőívek, vélemények, intézkedés	Vizsgálat arról, hogy miért mennek el a 26-os vállalattól a fiatal diplomások. Kevés a kereset, elégedetlenség a főnökkel szemben. A vezetők kiválasztásával. Munkaköri leírás nincs. Nem értékelik munkájukat.
1980-09-23	A váltás időszaka	Beszélgetés dr. Répási Gellérttel, a Duna Vasmű vezérigazgató-helyettesével. Értékesebb termékek. Az elmúlt év legnagyobb eredménye. Értéknövelési lehetőségek. Cserék. A műszaki fejlesztés következményei. Hatékonyság. A hatékonyság munkaerő oldala.
1980-05-16	Új létesítmények-növekvő igények	Dunaföldvár és Bölcske is a kórház körzetéhez tartozik. Lesz-e elegendő orvos, középfokú egészségügyi dolgozó, technikai alkalmazott? Dr. Csák Endre nyilatkozik
1980-03-16	Munkaerő-felesleg nincs és nem lesz	Budai Tibor a DV munkaügyi főosztályvezetője nyilatkozik a vasmű munkaerőgazdálkodásáról. Hiányzik a betanitott és a segédmunkás.
1980-02-05	Honnan lesznek ötszázan?	Gondoskodás a konverter majdani szakmunkásigényéről. Felkészülés a konverter üzemeltetésére.
1980-01-23	Harmincak listája - tanulságokkal	A MOM dújv-i gyárában 30 dolgozó vált felesle- gessé. A helyzet kialakulásának története. Az átcsoportosításból eredő gondok.
1979-11-02	A hiányzók helye...	A hiányzó pedagógusok helyettesítési gondjának megoldása a Petőfi iskolában. Részletes elemzés. Nyilatkozatok.
1979-10-27	Létszámunk alakulása az elkövetkező évek tükrében	A konverter létszámigénye. 400 fő fizikai, 50 fő nem fizikai dolgozó.
1979-10-16	Munkanapok, munka nélkül	Új felvételesek, áthelyezések, leszámoltak. Munkások az adminisztráció útvesztőiben.
1979-10-13	Munkaerőben gondolkodva a jövőről	Átadás előtt a konverteres acélmű első egysége. Munkarőproblémák, 360 szakképzett munkásra lenne szükség.
1979-10-12	A pályaválasztás szinképei	A Munkaerő-gazdálkodás és a pályaválasztás visszás esetei.
1979-10-09	Felelősen, emberséggel	A MOM-ban 30 munkással kevesebbre lesz szükség. A fölöslegessé vált munkaerő átirányításáról más gyárakba. Megváltozott az óragyár termelési arculata. Az óragyártásról áttértek az írógépek szerelésére és gyártására.
1979-04-06	A legjelentősebb munkaerőforrás a belső tartalék	A távlati munkaerő-helyzetről tárgyalt a városi párt-végrehajtóbizottság. Részletes tájékoztatás.
1979-02-23	A személyzeti munka pártirányítása a városi pártbizottság napirendjén	Egységesebb szemlélet. Következetes ellenőrzés. Objektív értékítélet. Őszintébb légkör. Minőségi fejlődés.
1979-02-09	Ülést tartott a városi tanács végrehajtó bizottsága	Felkészülés a következő ciklusra. Dicséret a mentőállomás dolgozóinak. Komplex, segítő szándékú ellenőrzés. Csökkenő részvétel a tanácstagi beszámolókon. Köszönet a város lakosságának.
1978-10-06	Megállapodás a nővérutánpótlás biztosítására	A kórház bővítésével kapcsolatosan jelentkező munkaerőigény érdekében együttműködési szerződést írt alá a kórház a székesfehérvári egészségügyi szakiskolával, hogy az 1979/80-as tanévből a városi- és városkörnyéki községek tanulóiból egy osztályt indít.
1978-02-14	Városunk a statisztika tükrében	Az iparban foglalkoztatottak számának alakulása öt hasonló, ipari várossal összehasonlítva. Grafikon.
1977-12-13	Mérkőzés az igényekkel. Kapacitásbővítő beruházások az építőknél	Telephelyépítés és gépesítés. Építőmunkát megtakarító új technológia. Létszámhiány. Jövőre is lesz bőven építeni való.
1977-10-21	Legfontosabb feltétel: a termelés fokozása	Várható a 100%. Munkaerő - elsősorban átcsoportosítással. A végrehajtó bizottság álláspontja. Részletes értékelés
1977-10-14	A tömegpolitikai irányító munka az építőknél	Jó az információ. Nagy a munkásvándorlás. Politikai oktatás és a kádermunka terve öt évre szól. Felnőttoktatás. Kollektív döntések. Jó propaganda. Vitakörök. Elismerésre méltó, jó munka.
1977-10-05	Menni, vagy nem menni?	A munkaerővándorlás okait vizsgálja a cikk. A női munkaerők helyzete a radiátorüzemben. Jó kereseti lehetőség
1977-09-12	Cserbenhagyták a kohót?	Egy brigád a nagyjavítás legintenzívebb idején vette ki a szabadságát.
1977-08-09	Városunk jövője	Figyelemre méltó tanulmány Dunaújvárosról: Dunaújváros regionális összefüggéseinek vizsgálata. Népesség-munkaerőhelyzet. Iparfejlesztés. Duna-híd, kétsávos autópálya. A fejlődés új iránya: kikötőbővítés. Regionális összefüggések.
1977-07-29	Kevesen, vagy sokan dolgoznak a papírgyárban?	Szakértelem és öntudat. Tervezés-hasraütéssel? Fontos, de értéktelen tartozék. Miért kevés az ember, ha sok?
1977-01-28	Mit vár Ön egy új embertől?	A MOM-ban, a Kék Duna Áruházban, D.V. hengerműben történt felmérés arról, hogy hogyan fogadják az új munkaerőt, mit várnak tőle és mennyire felelnek meg a várakozásnak.
1977-01-04	Egy NEB-vizsgálat tapasztalatai	A betonelemgyárban a termelési feladatokkal összhangban foglalkoztatják-e a rendelkezésre álló munkaerőt? Munkaerőhelyzet, a ki- és belépők aránya, túlórák, javult a munkafegyelem. Ki keres többet munkaidejének egy-egy órájába?
1977-00-00	Hányan maradtunk?	A Vállalat létszámhelyzetéről.
1976-12-31	"Pakolj Pista, meszelünk..."	A dolgozók rossz közérzete a fésűsfonodában. Gyenge, alkalmatlan vezetés. Csomor János gyáregységvezető megsérti az üzemi demokráciát.
1976-12-29	A munkaerőkérdés	A cikk a Fejér-megyei munkaerőgazdálkodással foglalkozik. a következő 4 évben hozzávetőlegesen 7000 új munkahely létesül a megyében. A bejáró munkásokról.
1976-12-14	Ülést tartott a városi pártbizottság	A pártbizottság 1977. I. félévi cselekvési programja. Népesedéspolitikai határozat végrehajtása. A munkaerő-gazdálkodás helyzete.
1976-11-19	A munkaerő-közvetítésről és a munkaerő-gazdálkodásról.	Interjú dr. Tompa Gáborral, a városi tanács pénzügyi és munkaügyi osztályának vezetőjével. "Kilépett" bejegyzésű munkakönyve volt 328 férfinak és 99 nőnek.
1976-11-12	Milyen anyagi támogatást kapnak a szakmunkástanulók?	A Dunai Vasmű az utánpótlás biztosítására tanulmányi ösztöndíjatbiztosít a szakmunkástanulóknak.
1976-10-19	Gazdálkodni a munkaerővel.	Az MSZMP városi VB a munkaerőhelyzetet, feladatait, szakmunkásképzés és beiskolázás gondjait tárgyalta. Népesség alakulása. Hatékonyabb pályaválasztási munkát. Feltárni a rejtett tartalékokat.
1976-10-08	Pártmunkás-fórum a munkaerő-gazdálkodásról	A nemkívánatos munkaerőmozgás. Munkafegyelem. Munkaügyi szakemberek segítése.
1976-07-29	Pszichológusok az üzemben. Alkalmassági vizsgálatok a...	Szigorú vizsgálatok, alkalmassági tesztek a Dunai Vasműnél.
1976-07-04	Hozzáigazítani a szivünket	Hogyan fogadják az iskolapadból a gyárba kerülő fiatalokat.
1976-05-07	Új rendelet a munkaerőközvetítésről - Évi nyolcezer munkahelyváltoztatás	A munkaügyi miniszter júl. 1-jén életbelépő 7/1976/IV. 10./Mü. M. számú rendeletének várható hatásáról Dunaújvárosban.
1976-05-04	Vidéki ipartelepítés felülnézetből	Beszélgetés dr. Horváth Róberttel, a MOM műszaki igazgatójával. A MOM vidéki telepeinek eredményeiről, köztük a dunaújvárosi óragyárról. A legnagyobb gond a munkaerőhiány.
1976-04-27	Tervszerű átcsoportosítást	A Hullámpapigyár üzembehelyezésével megkezdősőtt a munkaerőcsábítás.
1976-02-06	Kismamák és munkásnők	Elemző cikk az óragyár, a fonoda, a fehérneműgyár, a ruhagyár gyesen lévő kismamák és a gyár munkaerőgondjairól.
1975-07-18	Jobban ki kell használni a belső tartalékokat	A városi párt vb napirendjén a munkaerő- és bérgazdálkodás.
1975-01-07	Teljes foglalkoztatottságot - kapun belül is	Beszélgetés Budai Tiborral, a vasmű terv- és munkaügyi főosztályának vezetőjével.Az eredeti terv az volt, hogy 1974-ben 13 ezer 181-re emelik a létszámot, ezzel szemben a dolgozói létszám 12 ezer 922-re csökkent.
1974-11-06	Fiatalok mühelyében	1968-ban hozták létre a műhelyt A Dunai Vasműben, hogy munkalehetőséget nyújtsanak a fiatalkorú lányoknak
1974-11-06	Kommunista szombat a fedett uszodáért	A dunaújvárosi Vegyesipari Vállalat dolgozói a kongresszusi munkaverseny vállalásuk keretében 1 napi munkabérüket (65 000 Ft) ajánlották fel a fedett uszodához
1974-03-08	A Dunai Vasműben minden negyedik dolgozó nő	Részletes beszámoló adatokkal.
1974-02-26	Összegezték a vasmű munkaerő és bérgazdálkodásásának 1973. évi tapasztalatait	Munkaerő és bérgazdálokodás 1973.
1974-01-08	Huszonkét százalékkal csökkent a munkaerő - vándorlás a vasműben	Munkaerő-vándorlás a vasműben.
1974-00-00	Az üzemfenntartás távlati fejlesztésének koncepciója a Dunai Vasműben	Az üzemfenntartási munkák 57-60%-os saját erőforrást igényelnek.
1974-00-00	A munka - és üzemszervezési főbizottság munkája a Dunai Vasműben	Az üzemszervezési főbizottság megelakulása, a feladatok meghatározása.
1973-12-28	Jobb munkahelyi közérzet	A Férfiruhagyárban nagy korszerűsítések, jobb munkahelyi hangulat.
1973-09-12	Miért kevés a női vezető	Gondolatok egy vizsgálat kapcsán.
1973-07-05	Miről tudnak a munkások	Az üzemi demokráciában, a Dunai Vasmű munkásai.
1973-03-12	A Dunai Vasmű kollektív szerződésben vállalt...	kötelezettségei.
1973-00-00	A dolgozók minősítésének számítógépes feldolgozása	A rendszer általános leírása.
1972-12-08	Egymilliárd forintos tervet valósít meg 1973-ban a 26. Építőipari Vállalat	A súlypont: Dunaújváros. Utat tör a könnyűszerkezet. A munkaerő utánpótlás forrásai. Cél: a hatékonyabb gazdálkodás.
1972-11-17	A többség a nyugdíjat és a részmunkát választja.	A nyugdíjrendelet módosításának tapasztalatai. Nyugdíjas műhely a vasműben.
1972-10-01	Célunk:	A színvonalas vendéglátás.
1972-09-27	Tonnák és emberek	Nehéz tartani a tervet, nőkkel és sok betegállománnyal.
1972-08-15	Kétszáz dolgozó hiányzik a Dunai Vasmű...	A szükséges munkáslétszámból 200 dolgozó hiányzik a vasműben.
1972-08-13	Nemcsak munkaerő - ember is!	A 26-os ÁÉV káderpolitikájáról beszél Hegedüs Lajos, aki 1950 óta foglalkozik a 26-os munkaerőgazdálkodásával.
1972-08-08	Hatékonyabb az élőmunka a Dunai Vasműben	Munkaügyi eszközök a vállalati gazdálkodásban.
1972-07-18	Példás intézkedések a nők helyzetének javításáraa a Papíripari Vállalatnál	Az 500 nőt foglalkoztató gyár pártbizottsága hosszútávú intézkedési tervet készített.
1972-06-16	Hatszáz új munkahely	A megvalósitandó beruházásokhoy 600 munkahely teremtődik.
1972-05-17	A műhelyben beszélik	Riport a vasműben elveszett munkaórákról és túlürákról.
1972-05-05	...Dunaföldváron	1300-1400-an járnak be Dunaújvárosba dolgozni Dunaföldvárról.
1972-02-01	Azonos munkához azonos feltételeket	Az acélműi kemencék átépítését a KGYV és a Hőtechnikai Vállalat együtt végzi. Dolgozóik munkakedvezményei nem azonosak. Ez feszültséget teremt
1972-01-25	Az emberek inkább segédmunkásnak mennek	Kevés a darus az acélműben.
1972-01-11	Bejöttek Dunaújvárosba	Akik a környékről járnak be a városba dolgozni.
1971-10-01	A bér- és munkaerő-politikai tényei	A Dunai Vasmű félévi tapasztalatai a munkaerőgazdálkodás terén. Az árbevétel 14,7 a nyereség, 22,5 %-al több mint a tavalyi évben.
1971-08-27	A vállalat munkaerő- és bérhelyezete az első félévben	Csökkent a munkaerőmozgás, nőtt a kereslet.
1971-08-24	A város munkaerő-helyzetéről tárgyalt tanács vb	1971-ben 927 új munkakönyvet adtak ki. 927 új munkavállaló. Gondoskodás a csökkent munkaképességűekről.
1971-03-26	Elbújtatott létszám	Bújtatott alkalmazotti munkakörök a vasműben?
1971-03-12	Önmagunkról	Dunaújváros demográfiai helyzete. Munkaerő helyzet. Városfejlesztés, 1971-1975. (1.)
1971-01-22	Minden hatodik ember munkahelyet cserélt a vasműben	Nagy a vándorlás a Dunai Vasműben. Sok kilépő vidéken keresi a megélhetését.
1970-10-27	Például a Gulyás-ügy	470 dolgozó cserélődik a Hengermű gyáregységnél egy év alatt. Amikor már a törzsgárda tagok is elmennek. Rossz munkahelyi légkör az ok.
1970-07-24	Megszűnt a munkaerőhiány az építőknél	80-100 négyzetméteres körzetből toboroztak munkaerőt.
1970-07-21	Félmegoldás	A bértömeggazdálkodás a vasműben. Nem járhat munkaerőhiánnyal.
1970-03-02	Nincs munkaerő Dunaújvárosban	Fél év óta munkaerőhiánnyal küzd a VOR dújv-i gyára.
1970-02-27	Napirenden a munkaerő és bérhelyzet	Lazult a munkafegyelem.
1970-02-20	Hatvan ember hiányzik	A Dunai Vasmű üzemei állandó emberhiánnyal küzdenek.
1970-01-01	Rangsor - jellemzés - megbecsülés	Emberi jellemzők és munkaköri leirások összehasonlításával készülnek a munkaköri rangsorolásokra, minősítésekre a Dunai Vasműben
1969-11-28	29 300 Ft, avagy a jövő bérezési rendszere	Szabadabb bérgazdálkodásról tárgyalnak a vasműben.
1969-10-28	Nők az éjszakában	Nők a hengermű éjszakai műszakjában.
1969-09-21	A tudatformálás ereményeiről, feladatairól	A munkásosztály tudatformálása a Dunai vasműben
1969-09-12	Női munkerőmérleg a Papíripari Vállalatnál	1968 elején a gyár dolgozóinak 25%-a volt nő. Jelenleg már túlhaladta a 35,6%-ot.
1969-09-02	Korszerű /?/ hiánycikk a segédmunkás	A munkaerő helyzet jelen és jövője.
1969-08-29	Munkaerőgondok	A városi pártbizottság 11 üzeménél és két intézményénél végzett vizsgálatot a munkerőhelyzet alakulásáról.
1969-08-01	Szabad munkaerőgazdálkodás	A tanács munkaügyi csoportjának munkájáról. Interjú dr. Juhász Istvánné vezetővel.
1969-07-15	Miért "menekülnek" a vasbetongyárból?	60% körüli volt a munkaerőmozgás tavaly. Kevés a bér.
1969-07-11	Elhelyezkedés csak lányoknak	Háromszáz lány állást keres. Pillantás a munkerő-mérlegre. A jövő útja: fejlesztés. Az iskolából kikerülő lányok lehetőségeiről.
1969-06-17	Az áthelyezések, létszámtartalék és a Dunai Vasmű munkaerőgazdálokdása	Létszámhiány. Átcsoportosítások. Hol van munkaerőtartalék? Tennivalók.
1969-03-12	a vasmű bér- és munkaerő helyzete.	Az SzB napirendjén.
1969-02-09	Létszámzárlatot rendeltek el a Dunai Vasműben....	Csak rakodómunkásokat és kocsirendezőket vesznek fel a vasmű állományába
1969-00-00	Az iparvállalati kádermunka elvi és gyakorlatim kérdései..	...a korszerű személyzetvezetés követelményeinél. Haladó szellemű vezetőgárda kialakulása.
1969-00-00	Az iparvállalati kádermunka elvi és gyakorlati kérdései..	... a korszerű személyzetvezetés követelményinek tükrében. A haladószellemű vezetőgárda kialakítása.
1968-11-27	Egy óra a munkaerőgazdálkodáson	Kilépők, belépők
1968-11-15	Munkás felvétel? - Van!	Új mechanizmus és a városi munkaerő mérleg.
1968-11-01	Az ipar előszobája	Munkaerőgondok az építőknél
1968-10-29	1968-ban 1193-mal nőtt a vasmű dolgozóinak száma	Rövid összefoglaló a dolgozók számának alakulásáról.
1968-08-09	A Dunai Vasmű munkaerőhelyzetéről	Beszélgetés a terv és munkaügyi főosztály vezetőjével.
1968-07-02	Mi dunaújvárosiak 2.	A munkahelyek, keresetek.
1968-06-28	Mi dunaújvárosiak (1.)	Vizsgálódás a város gazdasági, szociális helyzetéről.
1968-06-21	A vasműben minden készen áll a munkaidő csökkentés tervezésére	Július 1-től munkaidő csökkentés a vasműben.
1967-04-07	Csökkenőben a munkaerő-vándorlás	Nemcsak megszervezni, hanem megtanítani. Többet tenni az emberért. A vállalat munkaerőhelyzetéről.
1967-03-10	Mérlegen a női munkaerő helyzet	A város középfokú tanintézeteiben végzett 246 lány közül 90 még mindig munka nélküli.
1967-03-07	Az anyák gondja, nálunk törvény	A GYES bevezetéséről.
1967-02-21	Hullám nélkül is 2.	Számok, melyekre érdemes odafigyelni. Nőtt az iparban foglalkoztatottak száma, csökkent a mezőgazdaságban dolgozóké.
1967-02-03	A mérleg egyik fele	Iskolából kikerülők, vidéki bejárók, nők, anyák helyzete a munkaerőpiacon.
1967-01-01	Országos gondok - Dunaújvárosban	Dunaújvárosban 1975-ig 10-15 ezer fiatal munkaerő szabadul fel. Vajon lesz-e ennyi munkahely ?
1966-03-11	Van remény a női munkaalkalmak jelentősebb bővítésére	A gond megszüntetésének lehetőségei.
1966-03-08	Lányok, akik semmihez sem értenek	Az érettségizett lányok elhelyezkedési nehézségeiről. A gimnáziumi érettségi semmire sem ad szakképesítést. Morális adósság. Nem értenek semmihez... Időleges megoldások. A perspektíva.
1965-10-19	Újabb 290 dolgozó részére biztosítanak munkaalkalmat	Bővítik a Fésűsfonodát. Megháromszorozódik a termelés. A beruházás leírása.
1965-09-17	A város munkaerőgazdálkodásának távlatai	A városban található ipar fejlődése, a középiskolások teljes kapacitásának kihasználása. Összhangban kell lennie az igénynek és a kínálatnak.
1965-07-23	A dunaújvárosi vállalatok létszám-és bérgazdálkodásának helyzetét tárgyalta a Városi Pártbizottság Végrehajtó Bizottsága	A Dunai Vasműben, a Szalmacellulózban, a Fésűsfonodában.
1965-07-16	Iskola és munkahely között	Fiatal szakmunkástanulók gondjairól.
1965-02-05	Korszerű követelmények, elavult technológia a Férfiruhagyárban	Technológiaváltás a Férfiruhagyárban.
1965-02-05	Emberek új helyen	62 ember új helyre kerül a Szállraktól. Célszerű átcsoportosítással.
1964-12-04	A város szociálpolitikai helyzetéről...	tárgyalt a Városi Tanács Végrehajtó Bizottsága és a munkaerőközvetítés rendszerének tapasztalatairól.
1964-07-21	68 millió forintos beruházást kap a Fésűsfonoda	250 női dolgozó jut munkához.
1964-07-17	Növekszik a Vasmű női dolgozóinak száma	1960: 1150 nődolgozó, 1964: 2115.
1964-07-10	A könnyűgépeknél a férfiak helyét a nők vették át az Épületelemgyárban	Kettős cél: a nőknek könnyebb munkát biztosítani, a férfiak átcsoportosításával csökkentik a segédmunkáshiányt.
1964-05-22	A város munkaerő helyzetéről tárgyalt a Tanács Végrehajtó Bizottsága	Van munkaerő, van munkahely, nincs munkahely.
1964-01-14	Termelékenység és munkaerő	Adatok a város munkaerő-gazdálkodásáról.
1964-01-03	Az 1964. évi várospolitikai tervünk	A tervekben: városrendezés, víz-és gázszolgáltatás, női munkaerők foglalkoztatása, tanácstagok feladatai. Tapolczai Jenő tanácselnök nyilatkozata.
1963-12-06	Gépek a munkaerővándorlás tükrében	Jelentős gépesítés a 26-os építőknél. Szállító eszközök, földmunkagépek beszerzése a hatékonyabb, könnyebb munkavégzés elősegítésére.
1963-12-03	Munkaerővándorlás az építőiparban	A 26-os Építőknél a dolgozók 73%-a idei belépő, 22 %-a tavaly lépett be. Nagy a vándorlás az építőiparban.
1963-11-12	Állás,szakképzettség együtt.	Újabb munkalehetőség nőknek, ingyenes varrónői tanfolyam.
1963-11-06	Családi őrségváltás a vasműben.	Nők kerülnek férjeik helyére, munkaerőátcsoportosítás. Igy oldódik meg a Hideghengermű létszámgondja.
1963-10-18	Asszonyt? Sajnos nem	A női munkavállalók problémájának másik oldala.
1963-10-11	Alapvető követelmény lett a nyolc általános	A Városi Tanács állandó bizottsága női munkavállalók továbbképzéséről.
1963-10-04	Szakképzettsége nincs	Az iskolai végzettség nélküli női munkaerőkről.
1963-09-27	Létszámgondok a hideghengermű építésénél	Egy év csúszás várható a munkaerőhiány miatt.
1963-09-03	Misztikum nélkül az emberért	Rövidesen megkezdi működését a munkapszichológiai laboratórium a vasműben.
1963-05-21	Tíz óra története	Két építkezésen járt az újságíró, de hatékony munkát nem látott.
1963-05-10	Eredményesnek bizonyult a női munkaerő kiközvetitések új rendje	Sok nő tudott így elhelyezkedni.
1963-04-26	A fennakadások ellenére jól halad a gépiparról szóló párthatározat végrehajtása a gépészeti gyárrészlegnél	Kilenc hónap távlatából egy feladatterv nyomában.
1963-04-12	Egy tollvonással 2 milliós megtakarítás	Lehet -e csökkenteni az építkezések felvonulási költségeit?
1963-03-01	Asszonyok a munkaközvetítőben	Válogatós rászorultak.
1963-01-15	A névtelen levél mögött	Még egyszer a szandálüzem gondjairól.
1962-12-14	Jövőre több száz új női dolgozót vesznek fel a Vasműbe	Lehetőséget kell adni a nőknek az elhelyezkedésre. Hatékonyabb nőpolitikát!
1962-11-23	A női munkaerő közvetítésének új rendje a Városi Tanácsnál	A munkaközvetítés szigorítása.
1962-11-02	Az egészséges fejlődés is gondokkal jár	Munkaerő vándorlás, a termelékenység, a gépesítés és a női munkaerő problémái a 26. Építőipari Vállalatnál.
1962-10-05	A Népi Ellenőrzési Bizottság vizsgálatot folytatott a Tanács munkaerőgazdálkodási csoportjánál	Nem a legmegfelelőbb a munkaerőgazdálkodás városunkban.
1962-07-31	Hétvége a Fehérneműgyárban	Sok gondot okoznak a gyakorlati hiányzások.
1962-06-05	Vessünk gátat a munkaerővándorlásnak	Városunkban évről évre csökken a munkaerővándorlás.
1962-02-27	Hogyan segítik a fehérneműgyári társadalmi szervek az üzem gazdasági problémáinak megoldását?	Legnagyobb probléma a hiányzás, emiatt a havi tervteljesítés csúszik.
1961-10-17	Cipőüzemi gondok.	A korszerűsítés gondja.
1961-03-10	Bonyodalmak a női munkaerő elhelyezése körül	Speciális igények
1961-02-28	Az általános iskolai napközi otthon munkáját és a munkaerő..	...közvetítés kérdéseit vizsgálta meg a Népi Ellenőrzési Bizottság.
1960-11-18	Javíthatjuk-e a termelő és alkalmazotti létszám arányát?	100 munkásra hány alkalmazott jut?
1960-10-28	A szilárd munkafegyelem alapja a jobb munkaszervezés	Az üzemi karbantartók munkájáról.
1960-09-09	Egy viharos délelőtt a vegyi gyárrrészleg kátrányüzemében
1960-09-09	A helyes létszámgazdálkodás kialakítás	A Kohó mint követendő példa.
1960-06-14	A munkaerőfelesleg kérdése városunkban nem társadalmi probléma	Még mindig kevés a női munkahely.
1959-07-31	Látogatás a Tanács Munkaerőgazdálkodási csoportjánál	Férfimunkaerőben hiány mutatkozik.
1959-06-23	Hétfőn újabb 110 dolgozó kezdte meg a munkát a Ruhagyárban	Megkezdték az öltönyök gyártását, ami új dolgozók felvételét tette szükségessé.
1958-09-05	Közös erőfeszítéssel a tervek megvalósításáért	A Vasmű kommunistáinak aktíva értekezlete. Megnyitó: Rutai Ferenc. Beszámoló: Borovszky Ambrus. Főleg gazdasági jellegű beszámoló.
1958-07-11	Nem lesznek elbocsájtások a Vasműnél	Csak felvételi zárlat, munkaerő átcsoportosítás.
1958-06-17	A női munkaerő hullámzásának okairól	Mi a megoldás?

Nyomtatóbarát változatMindet bejelöli | Jelölések megfordítása | Saját lista a bejelöltekből

következő